TIME TO PRESENT
ГЛАВНОЕ
ИНТЕРВЬЮ
10
«БЫТЬ ХОРОШО
ОДЕТЫМ — ЭТО БЫТЬ
ОДЕТЫМ К МЕСТУ. ТАК
ЖЕ И С ПОДАРКАМИ»
TtP:
Какое место в маркетинговой коммуникации от-
водится подарку? Его значение и роль в данной цепоч-
ке?
Николас:
Несмотря на безусловную эволюцию подар-
ка, о которой мы еще поговорим, для большинства вла-
дельцев российского бизнеса этот вопрос— оксюморон,
то есть понятие подарка совершенно не связывается
с главной маркетинговой вершиной товарного мира—
брендом. Чаще всего выбор подарка идет по остаточно-
му принципу, и в бизнес-мире мы не обращаем внимания
на фундаментальные столпы. Ведь именно с помощью
подарка определяется уровень цивилизованности компа-
нии, ее владельцев, ведения бизнеса, статуса. Главное пре-
небрежение подарком как маркетинговым ходом кроется
в непонимании, что подарок— отражение бренда, а зна-
чит, зеркало бизнеса и личности руководителя. Подарок
складывается из мозаики элементов self branding— цен-
ности, доброго имени, стоимости марки.
Николас Коро самолично признается, что
подарки не только часть маркетинга и
системы позиционирования компании,
но и составляющая ценности бренда
руководителя и его бизнеса. Друзья,
партнеры, коллеги, клиенты обращаются
к Николасу, когда нужно выбрать
самый подходящий подарок.
Узнать
секреты эффективного подарочного
маркетинга и внять советам гуру
презента решили и в редакции TtP
НИКОЛАС КОРО,
ГЛАВНЫЙ КУРАТОР RCB&B (ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО
ЦЕНТРА БРЕНДМЕНЕДЖМЕНТА И БРЕНДТЕХНОЛОГИЙ),
ЧЛЕН-КОРРЕСПОНДЕНТ АКАДЕМИИ ИМИДЖЕЛОГИИ
РОССИИ, ЧЛЕН СОВЕТА ГИЛЬДИИМАРКЕТОЛОГОВ
И ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИТЕТА ПОМЕЖДУНАРОДНЫМ
ДЕЛАМ СОМАР
TtP:
Какими должны быть после-
довательные действия компании,
которая решила использовать по-
дарок на 100%?
Николас:
Подарок ?— уже марке-
тинговое решение. Часть бизнес-по-
зиционирования. И игнорирование
этого постулата может обрушить всю
маркетинговую политику компании.
Начинать следует, конечно, с орга-
низации внутреннего департамента
маркетинга или привлечения сторон-
них специалистов (!). Далее следует
воспользоваться главным советом,
который все мы вынесли из школы,—
планирование. Другими словами,
когда, кому что можно и что нельзя
дарить. После определите, кто это
выбирает и с кем это необходимо со-
гласовать. Все! Шаги давно известны,
их эффективность проверена на прак-
тике, другой вопрос, что компании по-
прежнему не уделяют подарку в мар-
кетинге должного внимания.
TtP:
Какие эмоции должен вызы-
вать подарок у получателя ичто да-
ритель вкладывает в это понятие?
Николас:
Подарки никогда не долж-
ны преподноситься просто так. Глав-
ный вопрос здесь— продуман ли пре-
зент. Есть ли в немчто-то, что вызовет
у получателя добрую улыбку, ощуще-
ние комфорта, примет ли он вашпода-
рок с благодарностью и т. д. Поверьте,
все положительные эмоции, которы-